Положен ли работнику ежегодный отпуск перед декретным отпуском?

Comments

• Цитата: в это раз я отработаю 4 месяца до отпуска по БиР, до него положен ли мне ежегодный отпуск?

  Добрый день!
  
  Да, за отработанные 4 месяца и за отпуск по беременности и родам вам положен очередной оплачиваемый отпуск (статья 121 ТК РФ).
  
  

  Цитата: Могу ли я соединить эти отпуска?

  Согласно статье 122 ТК РФ можете.
• Здравствуйте.
  

  Цитата: Появился новый вопрос - в это раз я отработаю 4 месяца до отпуска по БиР, до него положен ли мне ежегодный отпуск?

  Вопрос - новый, ответ - старый (его Вам дали в Вашей предыдущей теме).
  
  По общему "правилу" (ст.122 ТК РФ), очередной оплачиваемый отпуск предоставляется строго по графику, утверждённому в организации, поэтому перед отпуском по БиР очередной отпуск будет "положен", если на этот период он предусмотрен графиком отпусков.
  Но ст.260 ТК РФ, о которой Вам уже говорили, делает из общего "правила" исключение, в соответствии с которым, Вы можете, если захотите, взять полный оплачиваемый отпуск непосредственно перед декретом, и работодатель не в праве отказать в предоставлении этого отпуска.
  
  

  Цитата: Согласно статье 122 ТК РФ можете.

  С чего бы вдруг? И при чём тут ст.122?
  "Соединить" можно основной и дополнительный отпуска (ст.120 ТК РФ). Но ни как не очередной и отпуск по БиР.
• Цитата: С чего бы вдруг? И при чём тут ст.122?

  Да, я уже поняла, что поспешила с утверждение об объединении очередного отпуска и БиР. Не обратила внимание на :
  
  

  Цитата: До истечения шести месяцев непрерывной работыоплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

  Спасибо за замечание 💐