Как оплачивать работу в праздничные дни при графике работы «пять через два» с выходными во вторник и среду?

Comments

• Цитата: И может ли сотрудник увеличить отпуск за счёт праздничных дней?

  Добрый день! Согласно правилам форума в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а второй (я его выделила цитатой) задайте, пожалуйста, в НОВОЙ теме.
• Цитата: Должен ли работодатель оплачивать в двойном размере отработанные дни выпадающие на праздничные дни?

  статья 153 ТК РФ Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
   Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.
  
  По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит
• wowan, даже если график работы  5/2 с выходными во вторник и среду?
• Цитата: даже если график работы  5/2 с выходными во вторник и среду?

  а чем график работы  5/2 с выходными во вторник и среду отличается от графика работы  5/2 с выходными суббота и воскресенье?
  
  по графику в эти дни он должен отдыхать